累得要死，虧得要命。
在不同的餐飲業(yè)態(tài)中，時(shí)段分析報(bào)表在很多情況是被大家忽略的。在餐飲管理日益精益化的大趨勢(shì)之下，隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用的不斷普及，和從業(yè)者認(rèn)知水平提高，時(shí)段報(bào)
員工工作態(tài)度抑郁癥治得好嗎？
這些餐廳就沒(méi)有出路了嗎？
績(jī)效考核，我有絕招！
巴奴海底撈之戰(zhàn)最終實(shí)現(xiàn)了雙贏，因?yàn)槎叨际瞧放疲艿闹皇瞧と庵畟?/p>
餐飲企業(yè)的員工不好管理，相信這是許多在餐飲行業(yè)打拼多年的餐飲店長(zhǎng)的切身體會(huì)。
英特餐飲教研機(jī)構(gòu)與天財(cái)商龍餐飲研究院聯(lián)袂推出《產(chǎn)品經(jīng)理置頂設(shè)計(jì)》課程。
天財(cái)商龍副總裁糜新箭登陸“觀見(jiàn)餐飲圈”萬(wàn)人大課，以《餐飲軟件為何總被吐槽“不好用”》為主題做了深入分享。
飽和的市場(chǎng)+同質(zhì)化的產(chǎn)品=洶涌的價(jià)格戰(zhàn)=全是輸家。
